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16 juin 2020, 18:03
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Et la plupart du temps ils avaient raison car ils connaissaient leur compétence et savaient ce qu’ils voulaient. Mais pour d’autres, ils avaient répondu à une annonce de poste sans avoir la véritable conviction qu’ils désiraient ce poste ou mieux qu’ils étaient fait pour ces nouvelles fonctions. Or, maintenant pour postuler pour un poste il faut connaître absolument l’étendue de ses compétences, ses atouts, ses points forts et aussi ses points faibles. Il faut également avoir l’absolue certitude de (...)

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